小学校长座谈会发言稿

小学校长座谈会发言稿（精选10篇）

　　在当下社会，用到发言稿的地方越来越多，发言稿以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编精心整理的小学校长座谈会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　小学校长座谈会发言稿 1

尊敬的各位家长：

　　首先，请允许我代表全体师生员工向各位家长的到来表示热烈的欢迎！向各位家长对学校工作的支持表示衷心的感谢！今天我想讲的是：让我们携起手来，共同为孩子创造美好的未来。是啊，有哪一位家长不望子成龙，有哪一位家长不望女成凤？有哪一位教师不希望自己的学生优秀？有哪一位校长不希望自己的学生成才呢？但是，教育是一个既艰苦又漫长的过程。对孩子们来说，家庭教育、学校教育、社会教育三方面缺一不可。曾有人说：“五加二等于零”。什么意思？学校花了五天时间对学生进行正面教育，一个双休日，学生回到社会，就什么都学会了。就我们学校而言，更为严重的是两个假期后，每一个新学期开始的摸底测试，孩子们的成绩一蹋糊涂。老师抱怨家长没督促孩子学习，家长抱怨学校老师没有把孩子教好，成绩下降了。就其原因不言而喻。为此，我在上学期期末的时候，曾经给每一位家长写过一封《致学生家长的信》不知道是否能给家长们一点启示和帮助？下面我想就各位家长所关心和困惑的问题与大家共同交流。

　　一、我校的师资情况。

　　由于客观的因素，民办学校的教师没有公办学校教师稳定，但民办学校有任用教师的自主权，招聘教师十分灵活。我校对教师的任用相当严格，我们不以文凭论能力，不管是大学本科也好，中师毕业也罢，只要能力强，惟才是用，我们不会用高职称、高学历去装点门面。对于已经考查进来的教师，学校仍然观注其教育教学能力，通过“两查一听”：即：查教案，查学生作业，随时听课，出现问题及时纠正，绝不误人子弟。

　　通过努力，教师们团结协作，各自在自己的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨。针对学生基础不牢，参差不齐的情况，老师并没有泄气，而是放弃自己难得的休息时间连续不断地给学生补课。许多教师声音都嘶哑了，连说话都很困难，仍然坚守在自己的岗位上。作为校长，我既心疼又无奈，唯一能做的是买中药“胖大海”让老师用开水泡着喝。我为我们有这样一个充满爱心、信心和耐心的团队而自豪，我深信，孩子们在老师的精心呵护下，一定能健康地成长，我可承诺，到学期结束时，各位家长一定能看到孩子的学习习惯、行为习惯、自理能力发生了好的转变。

　　二、学校教育的目标。

　　教育家陶行知曾这样说到：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼时有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他赶跑。你可不要等到坐火车、点电灯、学微积分时，才认识他们是你当年的小学生。”正是这样，学校教育的目标是去发现和培养学生的潜能。

　　我们的老师要当好伯乐。对于孩子而言，我们不把他横向比，要看他的昨天和今天。我们学校也和其他兄弟学校一样，正进行着艰难的教育教学改革。我们的`措施是：不去注重教学生学什么，而是探索教学生怎样学。不用考试的分数去评价学生，而是看重他学习习惯和行为习惯变化。

　　只有具有良好的学习习惯和行为习惯，才能从根本上改变孩子们的学习成绩。（举例：第一届毕业生xx、第二届毕业生xx）我们没有像有些学校那样外表富丽堂皇，我们也没有像这些学校一样将后进生拒之门外，更没有像他们那样开除行为习惯差的学生，因为我们的教师有一颗关爱孩子的心，因为我们有自强不息和无私奉献的精神。在四年的风风雨雨中，我们的教师付出过多少艰辛抛洒过多少汗水，也有过家长和社会不理解的委曲和痛苦。道路是曲折的，教育是漫长的，我将带领我们的团队，以坚实的脚步而继续努力。

　　小学校长座谈会发言稿 2

尊敬各位领导：

　　大家好！感谢各位在白忙之中抽出时间参加我校的教师节座谈会。我代表学校全体教师向各位关心、支持教育的领导表示崇高的敬意和衷心的感谢。借此机会，我谨代表学校党政工向在座的各位家长汇报三个方面的问题。

　　一、学校基本情况介绍

　　康顺路学校是今年根据芦淞区区委、区政府和区教育局南强北拓的宏伟规划，将去年成立的康顺路中学与xx年成立的康顺路小学合并，成立的一所城区九年一贯制学校。学校地处学堂冲，这里原是株洲市八中、康顺路小学的老校址。校园由原康顺路小学和原二十三冶二公司子弟学校构成。曾经，不管是株洲市八中，还是康顺路小学、康顺路中学都一直致力于服务周边社区、周边企事业单位，为周边社区、企事业子弟提供了良好的受教育条件，也为周边社区、周边企事业单位培养了不少人才。今天，新兴的康顺路学校以崭新的姿态出现在株洲基础教育领域，学校将迎来新的发展机遇，开始新的创业。我们将全面提升办学质量，打造艺体特色的制高点，一心一意抓改革，聚精会神谋发展。我们将继承和发扬康顺路人的优良传统和作风，团结协作、秉公办事、扎实工作、民主、科学决策，进一步打造和提升康顺路学校的教育品牌，决心办群众满意、社会满意的康顺路学校。

　　我校现有32个教学班，1500名在校学生，95名在职教师。学校教师队伍庞大、业务精湛。他们是由原康顺路中学、康顺路小学的优秀教师及本学期新引进的优秀教师组成，其中，有原市直属中学的高级教师、学科带头人十余名，是一支教学观念新，业务能力强，敬业精神好的教师队伍。

　　我校领导班子成员年富力强，具有创新理念和开拓精神，事业心强。他们信心百倍，全力以赴，抓好教育教学质量。从开学第一天开始，班子成员就下班听课。我校全体教职工热情高涨，他们勇于奉献，不记报酬，决心办市民满意的教育，为打造芦淞区基础教育品牌贡献自己的`力量。

　　目前，整个教育教学秩序良好。

　　二、学校发展的设想：

　　我们的目标是树优质教育品牌，打造城区九年一贯制精品学校，办群众满意的康顺路学校，让市民满意，让社区满意，让教职工满意。我们将让每一个学生得到全面发展，使他们有一个智慧人生，让他们健康成长，达到知识、能力、人格一体的和谐发展。为听取各位家长的意见，在此，我把学校的几点做法向大家简单介绍如下：

　　1、进一步加强师资队伍建设

　　教师是培养高素质人才的关键，把我校的教师建设成一支“政治思想坚定，道德品质高尚，业务能力过硬，身体心理健康”的教师队伍是我们努力的目标。

　　（1）树师志，占领理想的“制高点”。

　　志向是理想的“航标”，理想是行动的“指南”。

　　（2）扬师德，找好岗位的“结合点”。

　　学理论，搞活动，加强思想渗透。

　　出规范，定要求，加强组织引导。

　　抓典型，扬正气，加强榜样激励。

　　（3）强师能，挖掘事业的“闪光点”。

　　（4）顺师心，激发情感的“共鸣点”。

　　教师是教育的资源，是学校发展的资本。有效的开发“资源”，合理地经营“资本”，是学校管理的精髓。学校将竭尽全力提高老师待遇，充分调动教师的积极性、创造性。尽力解决老师们的后顾之忧。

　　2、凝聚人心，建设师生共同的精神的“家园文化”。

　　（1）凝聚人心，创建“家园”文化氛围。

　　事业目标激励人，情感管理温暖人，团队精神凝聚人。

　　（2）挖掘品牌内涵，使学校特色成为创建精神家园的有效载体。深入挖掘特色中所蕴涵的丰富文化内涵，将成为学校办学的不懈追求。

　　A．做强学校的体育文化。

　　B．做大学校的艺术文化，让高雅的艺术影响人。办好艺术合唱队、组建舞蹈队、成立鼓乐队、设立画室。

　　C．构建学生社团文化，让学生个性张扬，定期开展读书活动，成立文学社、广播站。

　　D．构建社区阵地文化，让丰富的活动激励人，开展好五好小公民活动。

　　E．开展校园艺术节，体育节，科技节，展示师生风采。

　　3、实施质量强校战略，学校质量是打造学校品牌，实施可持续性发展的可靠保证

　　小学校长座谈会发言稿 3

尊敬的各位领导、各位老师：

　　下午好！时光流逝青春，岁月沉淀情感。今天，我们欢聚一堂，为退休的xx老师、xx老师召开欢送会。大家一起追忆曾经的感人点滴，相互畅谈未来的美好。

　　首先我谨代表学校全体师生，向三位同志的光荣退休表示热烈的祝贺！三位同志虽然离开了自己为之奉献一生的工作岗位，但学校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你们工作的印迹，承载着你们育人的精神，记录着你们无私的奉献。

　　你们爱岗敬业、教书育人、默默奉献于三尺讲台、一陋印室，为学校的建设和发展，奉献了自己的青春芳华和毕生心血；你们淡泊名利，无私奉献，以高尚的人格和专业的知识，助力学生成长成才；你们严谨治学、率先垂范，以良好的师德和丰富的经验帮扶了一批又一批年轻教师茁壮成长；你们爱岗敬业，精诚团结，支持了一任又一任领导班子的工作。可以说，学校的每一步发展、每一点成绩都凝聚了你们曾经的汗水和付出，也正是有了你们的付出，学校的今天才会如此的.和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。

　　几十年来，你们默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘教坛。像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。三位同志都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。xx老师，与生为伴，视教为尊。你用心中求知的灵魂教会学生一门对外交流的语言，你用奉献绘就最美的风景，为xx的英语教育留下浓墨重彩的一笔。你坚决服从学校安排，急学校之所急，坚持工作到退休的那一天。xx老师，你是茫茫旅途中的一张地图，引领学生环顾四面八方，让学生上知天文，下知地理，胸怀全球，放眼世界。你顾大局，作表率，能够服从学校工作的需要，真心尊重学校政的安排，临退休依然担任初一四个班的地理课，努力上完本学期的所有课程才安心地办理退休手续。虽身处后方却关心教学，身在二线却冲锋在前，繁杂的班级量化有你精准细致的计算，面对班主任的疑惑苛责，你不厌其烦的耐心解释，一张张流向学生手心的试卷和家长手中的各种书信，是你夜以继日加班加点的辛勤付出，即使在退休临近时，只要学校有所需，你便有所应，保证按质按量圆满完成学校交付的任务。你们，作为学校教职员工，严格做好学校的常规工作，维持校园秩序，以身作则，主动参加学校各项活动；作为一名教师，你们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落，甚做得更好。你们为博白的教育事业贡献了青春，为xx人民培养了众多人才，xx人民必将铭记于心。虽然我与你们相处的时间不长，但你们“不要人夸颜色好，唯留清气在xx”的品行深深地感染了我。

　　“落红不是无情物，化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事，踏踏实实做人的优良作风，永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习，你们的道德品质将永远激励我们不断进取。

　　古枫吐艳松不老，晚菊傲霜忆芳华。伴随着不舍与祝福，衷心希望各位前辈在科学、合理安排好自己晚年生活的同时，常回学校看看，继续为学校的发展出谋献策。最后，真诚祝愿三位前辈心情舒畅、退不休、有所乐、健康长寿、合家幸福。

　　小学校长座谈会发言稿 4

尊敬的各位老教师：

　　大家好！

　　岁岁重阳，今又重阳，不似春光，胜似春光。在我国传统的节日――九九重阳节到来前夕，我代表学校向在座的各位退休领导、老教师，致以节日的祝贺和亲切的问候!祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，以便向大家汇报xx教育的过去，共商南湖教育的发展。一年来，我们坚持以科学发展观为指导，以创设安全文明校园为重点，以培养全面发展的学生为宗旨，以办人民满意学校为办学目标，扎实做好教育教学工作。上半年，学校先后被评为荆门市中小学教学常规管理先进单位、钟祥市一级幼儿园、钟祥市先进基层党组织，目前，学校被场推荐上报为荆门市文明卫生工作先进单位，正待批复之中。教育行政宣传工作位于全市先进行列，今年x人，再次刷新初考记录，小学毕业考试全市调考排名第x名，教学质量逐年提高，尤其是小学教学质量位于全市前列。现将一年来的工作尤其是上半年的情况向大家作一简要汇报。

　　一、主要工作：

　　1、抓行政运作，切实规范学校管理

　　一是摒弃行政会传统模式，把行政会开向一线。

　　二是创新制度管理，规范教工行为。

　　三是成立督查专班。上学期共发通报12期，有力地促进了学校各项工作的正常开展，确保了行政运作高效运转。

　　2、抓德育，铸就学生美好人格

　　一是以开展“学规范、养成好习惯”活动为抓手，规范学生的文明言行。

　　二是积极组织开展“首义精神耀千秋”读书系列活动和三月学雷锋社会实践活动，向建党的十八大献礼。

　　三是积极开展“校园飞歌三十分”、“阳光体育锻炼一小时”和“六一”艺术教育活动。为使校园飞歌活动扎实深入开展，暑期我们投入xxx多元购置并安装了音响设备，每个教室内均配备了广播音响器材。

　　四是扎实开展“把学生当子女?教育实践年”和“关爱留守生、教师访万家”活动。我们在暑期投入xxx多元走访、看望了留守学生假期生活情况，切实增进了家校之间的联络和感情，给学生带去了温暖和关爱。

　　五是以环境建设为切入点，提升办学品位。我们多方筹措资金xx万元添置了不锈钢展示牌和电子显示屏，向场争取xx万元对校园xx米的主干道进行了路面硬化，向市局争取xx万元对幼儿园进行了改扩建。

　　六是牢固树立安全法纪意识，时刻做到警钟长鸣。除做好了常规性的安全教育和管理外，暑期我们又将教室内xxx米裸露的电线进行了更换。

　　3、抓教学常规，突出中心主题地位

　　一是落实教学管理制度，加强常规教学检查。上学期开展了2次大型的教学常规检查，各教研组每月开展1次常规教学检查，各备课组每周进行1次抽查，针对检查中存在的问题均一一进行了意见交换，并提出了改进办法。

　　二是认真组织校本教研活动，积极开展“课内比教学”活动。

　　三是加大教学质量检测力度。为提升教学质量，每次的月考和期中考试，都扎实认真地开展质量分析，提倡“向40分钟要质量”，充分发挥课堂教学的主阵地作用，努力打造高效课堂。

　　四是每次行政例会均研究教学工作。

　　4、抓后勤管理，强化服务育人功能

　　学校结合自身实际，制定了《学校卫生制度》《卫生安全工作追究制度》，使饮食卫生安全工作有章可循。食堂工作人员持证上岗，定期组织工作人员学习有关食品卫生安全常识。严把货物准入关，对粮油、肉、佐料等实行定点采购，并索取发票和质检报告合格证，货物出入库都有专人签字把关，相互制约，责任明确。同时强化商店管理，严格进货渠道，严禁“三无”食品进入校园。

　　5、抓节能降耗，努力构建节约性学校

　　一是加强节能宣传教育。组织学生观看节能环保教育的挂图和光盘，教给学生节能的窍门和方法，让学生学会节能。

　　二是强化节能管理。改造学校水电设施，并抓好废弃物的分类、处置、利用，充分利用废物资源，变废为宝。

　　三是技术节能。在公共场所安装声控、光控开关，使用节能灯具；安装九十度开关水龙头，定时供水，抽取使用地下水；科学合理使用微机、打印机、复印机；科学采购、使用化学药品、试剂等实验用品。由于节能方法得当，措施有力，督察到位，上半年水、电、办公耗材使用量同比下降10%、12%、15%，其它能耗上均有不同程度的下降。

　　6、抓专题活动，提升教师队伍素质

　　扎实开展“创先争优”、“解放思想、跨越发展”等系列活动。在市局以上新闻媒体先后发布7条信息，在学校通过电子显示屏、拉横幅、办专刊等形式营造了人人关注、人人支持、人人参与活动的良好氛围。举行了教师创先争优“七比七看齐”演讲比赛。同时树立三种典型，即树立党员干部典型、党员班主任典型、党员教师典型，全校业已形成了一种创先争优谋发展的良好氛围，六月我校被钟祥市委评为先进基层党组织，这是全市唯一的一所农村学校党支部受到市委的表彰。

　　二、存在的问题：

　　1、生源外流现象严重。我们学校属城乡结合部，尽管我们全力招生保苗，但由于城区有的学校无序招生，导致我校服务范围内的生源不论成绩好坏均大量外流，成为了影响和制约我校发展和教学成绩提高的最主要因素。目前交通便利，公汽即将开通，学生流入城区的可能性将更大、更多，我们生存的危机日益严重。当然，我们老师自身也有许多主观因素造成了学生的外流。秋季开学全体教师冒着炎热酷暑下乡走访，引进外地生源xx人，纵然这样，我们的生源仍不尽人满意，全校共有学生xxx人。来xx三年多来，我有一个很深的感悟和体会，那就是南湖人民不爱南湖的教育，更不爱南湖人民自己的学校，学生成绩、素质好坏与否，均一窝蜂地转入城区学校就读，很伤感情。当然，家长对优质教育资源的需求可以理解。目前在校生有将近一半属外地学生。城区学校招生导致了我们的生源受到了严重的影响。周边乡镇受伤害最深，整个九里乡含幼儿在内仅有xx人，xx镇也仅有xxx人，边远的客店镇也仅有xx人，其他乡镇学校也不同程度地受到了影响。

　　2、办学经费严重短缺，办学条件有待进一步改善。由于学校欠债较多，4月份我接手上任时，学校欠债高达xxx元，经费严重不足，今年的公用经费已在去年底被挪用x万元，导致平时的费用周转都十分困难，有时甚至是举步维艰，整天想的是债务上的事情，甚至头疼。上半年经过向市教育局、场党委管委争取做工作，才勉强将老师们xx年的xx万元的住房公积金筹齐上缴，也偿还了幼儿园历来建设时教师部分入股股金xx万元，同时为历年欠部分教工养老保险费用进行了上缴达xx万元。目前正在办理20xx年老师们的医疗保险和住房公积金的上缴款项，但缺口仍然很大，需要向上争取资金。由于学校自身造血功能又较差，导致学校的硬件设施设备跟不上教育形势发展的需要，满足不了学生的需求。需配备必要的教具以提升教学活动的`质量，让每个孩子学有所获。

　　3、教师素质亟待提高。由于学校经费吃紧，教师外出培训学习时间相对较少，导致教师接受新信息、体验新课改的机会不敌城区及其他周边兄弟单位，影响了教学效果。教师的学习意识及主动开展教科研的能力亟待提高。部分教职工工作缺乏创新与开拓精神。部分班主任对班级管理工作仍然存在一些问题。

　　4、工作作风和师德师风建设有待进一步改进和加强。诸如有的干部大局意识淡薄，缺乏合作意识，有的工作不实，缺乏激情，消极应付，有的工作思路不够清晰，贯彻学校意图的手段措施不够强硬，导致工作出现一些失误。有的教师工作主动性不够，不能很好地理解和把握学校工作部署，不能很好地将学校工作精神与自己工作实际相结合，对业务学习研究不够，对学情了解掌握不全，导致工作盲目，思路模糊，有的教师习惯于做表面文章，工作习惯于在别人监督下完成，只求过得去，不求过得硬。有的沉溺于网络游戏、上课接打手机、体罚和变相体罚学生的现象也时有发生等等。上述问题我们已通过暑期集训进行了强化整改，达到了一定的预期效果。以上，我简要向老前辈们介绍了学校近期的工作，以期得到老同志更多的关注和指导，也希望老前辈们今后一如既往发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的工作多提宝贵意见。在这里向各位老前辈说一声“对不起大家了”，平时对你们关心不够，照顾不周，向你们进行检讨，还诚望得到你们的谅解。我们将一定不辜负你们的期望，在上级组织的领导下，团结带领全体教职工勤奋努力，开拓创新。xx教育的发展，浸透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。南湖学校是我们共同工作、耕耘的家园，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。感谢你们多年来对我们的关心、鼓励和帮助，感谢你们为学校发展作出的突出贡献。

　　尊敬的各位老领导、老教师、老职工，你们是你们家里的老人，更是学校的老人，作为晚辈的我们，照顾好你们，让你们安享晚年是我们的责任和义务。我们认为，尊重老年人就是尊重我们自己，我们将切实践行我们的承诺。在这里，再一次向尊敬的各位老领导、老教师、老职工敬贺节日快乐，祝各位老前辈身体健康，合家欢乐，万事如意。

　　谢谢大家！

　　小学校长座谈会发言稿 5

尊敬的离退休老领导、老教师：

　　今天是9月9日，明天是我国的第32个教师节。我们提前组织广大离退休老领导、老教师在这里举行教师节座谈会，我首先向各位致以亲切的慰问和诚挚的感谢，感谢你们多年来对里集教育的发展和壮大所作出的巨大贡献，祝大家教师节快乐！

　　几十年来，各位老领导、老教师在自己的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是里集教育的老功臣，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血；学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不倦的历历细节。今天，在座的前辈许多已经两鬓斑白，但是我从你们的神情和笑语中感受到了依然年轻的心态和力量。在这里，我要在欣慰之余，向各位致以真诚的祝福，祝愿你们生命之树常青。

　　这十多年来乡镇街道的教育机构在不断的改革，首先是撤销教育办，成立了中心学校，老师们，特别是离退休老师都还基本能够适用，与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等，大家都直接与中心学校联系。20xx年中心学校撤销了，中小学的工作由初级中学管理，各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动，离退休教师就交由各中小学相对独立管理。自然，就出现了慰问不及时，管理不到位，个别小学甚至对离退休教师无人问津等情况。今年上学期，中学班子成员综合部分老师和中小学校长的意见，决定对全处离退休教师既统一又分散的管理方式，即统一慰问的标准，平常一般的慰问活动和离退休教师的联络工作仍然由各中小学独立处理。各位离退休老师有什么意见、建议或要求，首先可以直接与所管辖的学校及时反映，以便于我们及时收集起来共同商量解决。这种模式应该比过去责任更明了，问题的解决也会更及时。但这只是一种探索，实行一年后，我们再来分析研究，最终达到一个管理顺畅的理想模式。

　　各位老领导、老教师，现在的教育工作比过去显得更加艰难，如学生招生问题、教师聘任问题、师生安全问题、学校建设问题、资金严重不足的问题、部门之间的关系协调问题、教育的均衡发展问题、教育质量的提高问题、学生复杂的思想教育问题，还包括离退休教师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等，作为现在的任职者，我们感觉很疲惫，有的是力不从心，还有的`是学校无法找到落实的方法，要请大家给予理解和原谅。相信我们在管理好学校的同时，我们会虚心倾听老领导、老教师的意见、建议和批评，不断地改进我们的工作作风，提高管理水平。

　　常言说得好，“家有一个老，胜过一个宝”，我们学校就是一个属于几百名教职员工和几千名学生的家，在这个家里，始终洋溢着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活情况，并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也希望大家能经常抽空来学校看看，走走，并在力所能及的情况下，为学校鼓而呼。无论何时何地，我们都永远是团结和谐的一家人。

　　今天的会议时间不长，活动的安排也比较简单，请大家给予原谅，来日方长，今后我们多联系，多沟通。

　　最后，我再次向各位离退休老师致以节日的问候，祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！

　　小学校长座谈会发言稿 6

老师、同学们：

　　秋风送爽，桃李芬芳。在这收获的金秋时节，我们迎来了第xx个教师节。值此佳节之际，向默默耕耘、辛勤工作在教育教学第一线的广大教师致以节日的祝贺！向为学校的建设和发展做出重大贡献的全体离退休老教师致以节日的祝贺和亲切的慰问！向为学校生存和发展呕心沥血、恪尽职守的每一位教职员工表示最衷心的感谢！感谢大家多年来对学校发展做出的贡献！

　　教师节是平凡的节日，却有着辉煌的内涵；教师节是普通的日子，却有着五彩缤纷的色彩！百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。多年来，我们立足于一块并不十分丰饶的土地，春播夏耘，秋收冬藏，在艰苦的办学条件下携手互助，团结奋进，历经多年风风雨雨，克服了重重困难，为国家培养了一批又一批的人才，为社会造就一批又一批优秀的`合格的市民。看今日，电机小学环境越来越美，队伍壮大，硕果满枝，这些变化，凝聚着电机小学历届领导人的苦心孤诣，挥洒着每一位教职工的辛勤的汗水。实践证明；全体员工不畏辛苦、无私奉献所形成强大的凝聚力，是我们学校不断发展的原动力。可以说，没有全体老师和同志不计辛劳的付出，就没有我们学校蒸蒸日上的今天，在这里再道一声：大家辛苦了！

　　选择了教师，也就选择了艰辛和奉献。当许多人还在甜蜜的梦乡的时候，我们的老师就已匆匆走在上班的路上；当华灯初上的夜晚，许多人觥筹交错时，我们的老师拖着疲惫的身躯刚刚走在回家的路上；为了学校工作，不讲条件、不计报酬，每个人都克服了意想不到的困难，工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，总是面带微笑地走进课堂！书桌旁的循循善诱，校园里的谈笑风生，家访时的苦口婆心。一年365天，几十年如一日，大家为学生的学习费心，为学生的生活操心，为学生的安全担心。我们对学生的爱，比父爱更深沉，比母爱更细腻，比友爱更无私。正是我们的诸多苦心和爱心，使学生的少年乐章更加清新，使学生的智慧之泉更加滋润。

　　然而，“教师”二个大字的后面不仅有艰辛和付出，也有幸福和荣光。

　　最后，衷心祝愿全校教职员工身体健康，工作顺利，阖家欢乐

　　小学校长座谈会发言稿 7

亲爱的同学们、老师们：

　　大家好！

　　今天是本学期的最后一次集会，我首先带来的是一个个喜讯：本学期学校获得了：河南省第八届青少年科学素质网上知识竞赛优秀组织单位、二七区书香校园示范校并被推选参加市级书香校园评选、桃溪语文学科、纵横围棋体育学科被评为区优秀学科、六年级语文竞赛在全区27所学校参加的评比中获得团体第五名的好成绩等等多项荣誉。刚才还有好多班级、好多同学也都获得了这样那样的荣誉证书，这些奖牌和证书是老师们带领同学们努力的见证，在这里，我要代表学校谢谢老师们、谢谢同学们，当然还要谢谢支持学校工作的家长朋友们。

　　明天我们就将开始愉快的寒假生活，也很快迎来农历的'新年，亲爱的`孩子们，在将迎来新年的这一刻，你们猜在我的想象中，我们永小这所溢满书香的乐园，应该怎样迎来新年？我的理想是这样的：所有仍在童年的小孩子，以及伴随童年一起成长的大孩子，共同在梦想的剧场里度过，大大小小的孩子们，每一个手中都牵着一大串会飞的童话书，故事书，心中装着诗意与梦想，飞往新的一年。那场面，与影片《神奇的飞书》的画面一样奇幻甚至，有点像一则童话了！所以，新的一年，我想送给大家的祝福是飞向新年的童话，希望同学们多认识一些中外童话作家安徒生、郑渊洁、梅子涵、曹文轩等，多看一些《安徒生童话》《格林童话》《木偶奇遇记》《小王子》等优秀的童话书，真心希望学校的每一个孩子热爱童话、相信童话、拥有童心，希望每一个老师尊重童年、听懂童心、热爱儿童，希望我们的学校是一所诗意的学校，童话的学校，希望每一个永小的孩子们会从内心里说出：谢谢，亲爱的学校、亲爱的老师，我们就是你童话里的人物，我们会演绎很多精彩！真心希望能看到一个新年的童话，从头到尾的精彩。

　　寒假生活即将开启，希望所有的同学们都能在假期中多参加实践活动，学做年夜饭，学购买年货，学做家务活等，通过亲身实践，体验生活的滋味。

　　希望所有的同学学安全、讲安全，平平安安过好年。

　　最后，祝所有的老师们、同学们及你们的家长平安、健康、快乐、幸福！

　　小学校长座谈会发言稿 8

尊敬的各位教师们：

　　香飘桂子三千里，绛帐弦歌又一年。时值金秋，我们迎来了第xx个教师节。在此，学校向辛勤耕耘、无私奉献在教学、科研、管理和服务一线的广大教师，向曾经为学校发展贡献毕生之力的离退休老同志致以崇高的敬意和节日的祝贺！

　　各位教师，面对信息化飞速发展的今天，我们任重而道远，要携手共进：

　　——志存高远，政治要强，情怀要深。全体教师要以自己的实际行动践行社会主义核心价值观，坚持立德树人，实现三全育人，将个人理想融入到国家与民族的事业中，培养德才兼备、全面发展的栋梁之才。

　　——扎实学识，思维要新、视野要广。以“为学生的终身发展奠基”为己任，全体教师要不断更新知识结构、提升科研水平，在创新的同时，以过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法，将新知识传授给学生。

　　——提升境界，自律要严、人格要正。“学高为师，德高为范”，全体教师要用高尚的人格感染学生，用真理的力量感召学生，做学生喜爱的`人，以“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的精神，把满腔热情献给教育事业。

　　老师们，我们要有高尚的品德修养和人格魅力，给学生以潜移默化、终生受益的影响和感化。要加强师德修养，坚守高尚情操，维护教师职业的声誉。遵守国家法律法规，为人师表，以身作则，反对利用职务之便谋取私利，不收受家长的财物，不接受家长的宴请，以自身的廉洁行为赢得全社会的尊重和赞誉。

　　老师们，尽教师之责，展教师之能，树教师之风，是职业的使命更是时代的召唤。让我们共同努力，自觉维护良好的师表形象，提高育人本领，为学校发展做出新贡献！同时，我们也真诚地呼吁广大家长，以健康文明环保的方式表达尊师重教的情意，通过大家的共同努力，进一步净化育人环境，建立起更为阳光、充满信任、更加和谐的家校关系。

　　全体教师们，让我们共同奋斗，做“四有”好老师，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，努力拼搏。让我们在裕德学校，实现人生抱负，抵达理想彼岸。最后，祝愿全校教师节日快乐，身体健康，阖家幸福。

　　小学校长座谈会发言稿 9

尊敬的各位来宾；敬爱的老师们；亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天是一个快乐的日子，队旗载着心愿迎风飞舞、鲜花伴着希望四处飘香、红领巾在胸前迎风飞扬、微笑在幸福的脸上尽情绽放，一双双明亮的眼睛流露着幸福，一张张可爱的笑脸洋溢着快乐。在这阳光灿烂，姹紫嫣红的初夏，我们共同庆祝这难忘的时刻：我们少年儿童自己的节日——“六一”国际儿童节。首先我代表学校领导对全校的少先队员、同学们表示节日的祝贺：祝你们节日快乐！天天快乐！永远快乐！祝愿所有的孩子能健康成长，祝愿我们的学校能日新月异。其次，向辛勤耕耘、呕心沥血培育祖国花朵的园丁们致以崇高的敬意！向竭尽全力培育孩子的各位家长致以亲切的问候！向今天即将获奖的同学表示热烈的祝贺！

　　同学们，“六一”是你们最快乐的节日，“六一”也是我们最高兴的日子。因为：你们能够快乐地成长、全面地发展是我们共同的心愿，你们能够茁壮地成长，我们xxx小学就充满美好与希望。

　　亲爱的.同学们，今天你们是天真烂漫的红领巾，明天将成为现代化建设的生力军。我真诚地希望全体同学能珍惜今天这来之不易的美好生活和良好的学习环境，从小树立良好的道德素养，既成人更成才，热爱自己的学校，热爱自己的班级，学会感恩，回报社会，有凛然正气，努力使自己成为建设美好祖国的优秀接班人。

　　同学们，童年时代是美好人生的前奏，是生命乐章的序曲，远大抱负从这时萌生，高尚情操从这时孕育，良好品行从这时养成，过硬本领从这时练就，让我们共同珍惜这美好的时光，去迎接美好的未来。

　　今天，让甜蜜的歌声飞出我们的心头，让优美的舞姿美化我们的生活，让欢乐的鼓乐奏响节日的华章，让我们的欢乐感染每一位来宾！

　　少年有志，国家有望。少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球则国雄于地球。希望我校全体老师将与社区、家长一起并肩携手，与时俱进，为学生的成长献力献策，推进教育事业再谱新乐章、再创新辉煌！

　　最后祝各位来宾身体健康、万事如意！祝老师们工作顺利，平安幸福！祝愿我们xxx小学的明天更加美好！

　　谢谢大家。

　　小学校长座谈会发言稿 10

尊敬的各位领导、评委、同志们：

　　大家好！

　　我能参与xx小学的小学校长的公开竞争上岗，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢领导为我提供一个展示自己的机会，以及多年来上级领导和各位同事对我工作的关心、支持和帮助。

　　我叫xx，今年xx岁，党员，教育管理本科学历，拥有小高职称。xx年毕业于xx，同年分配到泌冲小学任教，先后担任过班主任和大队辅导员等职务。xx年被任命为xx副教导主任，主管学校的德育工作，一直到现在。

　　由于教学经验丰富，工作成绩突出，我曾先后被评为xx心理健康教育先进工作者；xx先进工作者；xx优秀教师和xx中小学班主任专业能力培训工作先进个人等称号。

　　我的竞聘优势是：

　　一、长期工作在xx，拥有天时地利与人和。因从事小学教育工作×年，我对xx的历史和现状都非常的了解，熟悉小学教育，与现任校长关系良好，有较好的群众基础，对将来开展工作有了强有力的保证。

　　二、长期担任学校多个中层领导职务，管理经验丰富。自从事小学教育以来，我有×年的大队辅导员经历，×年的德育主任经历。所负责的`少先队工作和现在负责的德育工作，一直是学校工作的亮点，为学校争来了许多荣誉。多年的学校中层干部工作经历，培养了良好的决策能力、实施能力、交往能力、组织能力、认识能力。

　　三、担任教学一线工作多年，教学经验丰富，教学成绩突出。进入xx以来，我一直担语文教学工作，担任过多年的毕业班教学，成绩优秀，得到上级领导的认可和学生家长的赞扬。这使我了解学生，熟悉教学，能够让我校的教学质量更上一层楼。

　　四、踏实肯干，求真务实。我热爱教师工作，甘愿做蜡烛和园丁。这份职业，不仅仅是职业荣耀被人称颂，更重要的是我始终把工作当作事业来看，正因为如此，我对待工作一向勤勤恳恳，任劳任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影响着老师，在老师和学生、家长中树立了较高的威信。“让学生爱戴，让同事喜欢，让家长认可”一直是我工作的目标。