忠诚责任心得体会

2021-04-14 心得体会

  忠诚责任其实就是工作态度,责任胜于能力,一个人责任感的缺失比能力不足的后果更严重。下面是小编为你整理了“忠诚责任心得体会”,希望能帮助到您。

  忠诚责任心得体会1

  今天是培训的第二天,上午参加了军训,下午看了李强老师讲的《感恩·责任·忠诚》一讲。

  一个忠诚的人,必须忠于自己、忠于组织、忠于事业、忠于信念,只有如此才能忠诚于自己的事业。诚信是一个人的基本素质,不守信用的人,最终不会被任何人及企业所信任。

  李强老师讲的忠诚、责任、感恩,让我们将自己的最本职工作先做到位,融会贯通,一切工作中的程序动作必须做到短期内掌握并且会用,并做到专业性。

  从李强老师讲的视频中,我认为最重要的是做好每天该做的四件事:一是想你该做的。二是说你该做的。三是做你分内的。四是改你做错的。每天睁开第一眼,我们应先想今天应该做哪些事,昨天在工作中有哪些遗漏,并将它及时的补齐并改正。将自己分内的事做好,做到位!

  我们的第一期培训才刚刚开始,作为其中一员,我将此次的培训内容作为对自己行为、知识的一次提升和补充,在此丰富自己的生活、阅历。并且在以后的工作中努力做到,约束自己的行为举止。

  在工作中应该有永远比上司期待的工作成果做得更好的心态!作为电气自动化部一车间彩涂的一名办事员,每天的工作就是将上面的通知、信息向各位员工传达,并将本作业区信息向上级做反馈。但是除此之外,在空闲时间会和其他白班成员一起在生产线做巡检、检修工作,我认为多学习是对自己的负责。可能因人而异,但是对于专业的部分知识,我还是会在同事的指导下加强学习和巩固。

  在此后的工作、生活中,我会将此次这15天作为一个标准严格要求自己。

  认真第一,聪明第二,做好每天该做的,改正曾经做错的,每天都有进步,是我今天的第一收获。

  公司是我们的家,只有同心同德,众志成城,与公司同呼吸,共命运,才能使我们的公司更加辉煌!

  忠诚责任心得体会2

  听李强老师的“感恩、忠诚、责任”,有几点感悟和心得。

  感恩,是一种精神动力和源泉,它能重塑我们的世界观和人生观,感恩是一种心态和境界,它能让我们积极的面对人生道路上的各种境遇,是为人之善本。感恩父母的养育之恩,可以说谁言寸草心,报得三春晖。感恩我们的公司、同事、朋友,自从踏入社会,工作技能的提高,素养的提升,除了自身的努力之外,哪一点成绩的取得离得开公司给我们提供的这个优越环境和发展机会,同事“润物细无声”的关心和帮助,领导的赏识和鼓励。也说明个人的能力是有限的,只有依靠团队的力量才是强大的。百年修得同船渡,我愿和大家在今后的工作中倍加爱护我们的团队,对公司多一些感激,少一些挑剔,对同事多一些理解和包容,以广阔的胸怀、感恩积极的心态面对工作形形色色的问题。懂得感恩的人,工作和生活会变得充满阳光,会变得更谦和、可敬和高尚,能使我们更加热爱自己的岗位,自发的工作,以优异的成绩回报公司。

  仅有感恩的心是远远不够的,滴水之恩当涌泉相报,忠诚是我们回报公司最基本的原则和职业道德。如果没有无数个革命烈士对党的忠诚,哪有革命的最终胜利和新中国的诞生?小之我们这个团队,只有大家忠诚互信,公司才会不断的做大做强,不被商海的大潮所湮没。只有忠信可靠,公司也才会赋予我们更多的职责,才会给我们更广阔的天空,我们自己也会飞得越来越高。

  其次忠诚于自己的事业,永不放弃。我们在自己的岗位上只可以说是有一技之长,但距公司还有很大距离,就像李强老师讲的,只能养家不能致富。在这个知识不断更新的年代,只有忠诚于自己的事业,不断的勤奋学习,刻苦钻研,做精做深本职工作,才能算得上一技之长,也才是真正的爱岗、敬业,才能对公司的发展做出更大贡献。

  责任其实就是工作态度,责任胜于能力,一个人责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足可以毁掉一片森林,一次决策的失误可能给国家带来百万千万的损失,细节的失误可能使一个团队的努力前功尽弃。小心得天下,大意失荆州,从而改写了历史,所以说认真负责第一,聪明第二,工作中一定要树立认真负责的态度,每个岗位都应尽职尽责,切不可疏忽大意,不负责任,才能保障我们预期目标的实现。

  有句管理名言“来到这里,我们已不仅仅是一群个性化的人,我们是有着共同使命和远景的团队,这种理念在我们心中扎根,它将爆发出巨大的力量”。心态改变命运,而只改变思维,不改变行为,也不会改变结果。

  学以致用,让我们搭载我们公司这艘动力强劲的航舰,凝心聚力,破浪前行,驶向成功的彼岸,实现我们共同的目标!

  忠诚责任心得体会3

  在公司党委开展的“责任与忠诚”主题教育活动以来,昌九梁场党委积极响应,认真地组织党员干部开展了学习和讨论,我作为一名党员谈一谈我的观点。

  就在刚过去的一年里,我的两位同事,相继离开了公司,我的心情有些沉重,在这里,我不论他们的选择是否正确,我想说的是,他们的离开不仅仅给公司造成了一定影响,同时对其自身而言,是其对发展机会的一次放弃。

  一个有理想、有抱负的人,都对自己的未来和前途充满了希望,梦想着可以实现自己的个人价值和人生目标。而这一切的实现,首先得靠自己的努力,更重要的是找到一片适合于自己成长的土壤。XX年6月,刚走出校门的我,带着对前途的希冀和对未来的憧憬,来到五公司上班。面对公司当时的困境,我也曾经犹豫和徘徊过,怀疑自己的选择是否正确、怀疑自己的梦能否在这里实现。可是,在工作中,经常看到施工生产中感人的一幕幕,我逐渐发现,我所有的担心和顾虑是多余的,五公司悠久的历史,光荣的传统,浓郁的企业文化,“勇于争先,永不满足”的企业精神,以及一线职工对企业的责任与忠诚,深深的让我折服。让我感受到了一个大型国有企业的风范、让我感到五公司和我们一样,都有着无比辉煌的未来!

  感激公司,它为我们提供了工作的机会,使我们能够在工作中继续学习、锻炼。岗位有高低,人格无贵贱,虽然我被安排在一个平凡的岗位上,但我明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,要对企业忠诚,要对得起自己,对得起自己的企业。作为一名新时期的党员,在日常生活、工作中,就应该处处以身作则,时刻以党员的标准,严格要求自己,时刻铭记自己肩上的责任,按时保质保量地完成领导交给的每一项任务。

  每个人都是企业这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主人,我们应该回报大家庭。虽然职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我们都应为其增砖添瓦,且不遗余力。虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,应相扶相持,尊重他人、善待他人,家和万事兴。

  对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人。的确,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,也许不善言辞,不会说大话,从不认为自己能作出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,非常的普通。但在我们的内心深处,都有一种敬业奉献的执着追求,都有一种忠诚于企业的信念,能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,这些平凡人,才是企业真正的中流砥柱,当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的强盛。

  就我而言,自从我进入五公司,就把这个大家庭当成了我生存的基础。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸。企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。

  首先,我们要爱岗敬业、忠诚于企业。公司由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,整体优秀,公司才会优秀。

  其次,我们要对自己的工作负责,对企业负责。我们都要将公司当作自己的家,我们都是大家庭中的一员,只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点、虽然公司还有不意的地方,但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应该忠诚于它,服务于它,应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力。

  忠诚责任心得体会4

  在接到我园要求以“感恩、忠诚、责任”为主题的演讲后,我常常深思着感恩、忠诚、责任指的是什么?它意味着什么呢……

  首先,我认为感恩是做人之本!

  做一个感恩的人。感恩于我们的父母和亲朋好友,感谢父母带给我生命,在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾;感谢朋友带给我真挚的友情,在生活中给予我一声声的关心和鼓励。感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事,感谢给我机会,在这个很物质的年代让我们可以生存,同时又给了自己锻炼的'平台。因为年轻,我青涩、冲动、莽撞,但幼儿园的所有人包容我的缺点,给我机会让我慢慢成长,让我明白,只有做一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对领导及同事的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司,也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。

  其次,是忠诚——忠诚是立业之柱!

  做一个忠诚的人。一个员工只有忠诚于公司,才可能成就一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作,忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司,对公司至少不算坏事,因能力不足可以后天弥补,为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚,就必须把工作做为生命的重要组成部分,用心去感悟,用心去经营。

  忠诚不论是作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业文化,都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷,为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下:或者刚开始找的工作专业不对口,或者气候环境不适应,到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等,这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法,干了没多长时间就认为自己该当主管了,再过两年就认为自己该当总工了等等,我不能料想他以后的发展怎样,不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作,无论他的能力有多强,学历有多高。因为失去忠诚,是不可能做好一份工作的。

  接着是责任——责任成功之路!

  做一个有责任的人。也许我们工作的时间太久了,对目前的工作已没有了激情,但既然我们选择了这个岗位,就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可,与其被别人推着去做,还不如自觉自愿地尽力把它做得最好,努力找到工作的乐趣,当然,除非你真的不想工作。思想不同、心态不同、结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!所以我时常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人。

  总之,人生中我们获得过别人无数的帮助,有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我们要用实际行动去感恩,感恩我的祖国,感恩我的公司,感恩我的父母,感恩所有帮助过我的人。